Karriere
Beratung ohne Pyramide.
Wir sind ein kleines Team und bleiben es. Wer bei uns anfängt, führt eigene Mandate — mit Rückhalt, aber ohne Zwischenstufen.
Arbeiten bei CityFoundry
Nah bei den Betrieben, statt in der Präsentation.
Unsere Arbeit findet in Werkhallen, Sitzungszimmern und Pausenräumen statt — nicht in Foliensätzen. Das heisst: viel direkter Kontakt, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, ein Mandat so zuzuschneiden, wie es dem Betrieb wirklich hilft.
Wir stellen selten und dafür sorgfältig ein. Wenn du aus einem KMU kommst und HR oder Führung von innen kennst, passt das meist besser als ein Beratungslebenslauf.
4 + 1
Beratende heute — eine Stelle ist offen, eine weitere in Planung.
Was wir bieten
Sechs Dinge, die bei uns anders sind
Eigene Mandate ab Tag 30
Kein Jahr im Analyse-Backoffice. Du übernimmst früh Verantwortung — im Tandem, bis es sitzt.
80 bis 100 Prozent
Teilzeit ist bei uns Normalfall, nicht Ausnahme. Zwei von vier Beratenden arbeiten reduziert.
Weiterbildung im Budget
Fünf Tage und ein festes Budget pro Jahr, frei wählbar. Auch für Themen ausserhalb von HR.
Kurze Wege
Keine Bereichsleitung, kein Reporting-Layer. Entscheide fallen im Gespräch, nicht im Gremium.
Deutschschweiz statt Flughafen
Unsere Kundschaft liegt zwischen Basel und St. Gallen. Reisezeit bleibt planbar.
Anteil an der Software
Wer AdminAlly und den Leadership Companion mitentwickelt, wird daran beteiligt.
Offene Stellen
Aktuelle Ausschreibungen
In dieser Kategorie ist gerade nichts offen.
Spontanbewerbungen schauen wir uns trotzdem an — besonders, wenn du aus einem KMU kommst.
Spontan bewerbenAusschreibungstexte sind Platzhalter — sobald die echten Stellen definiert sind, ersetzen wir Titel, Pensum und Anforderungen.
Bewerbung
Vier Schritte, keine Assessment-Center.
Vom ersten Kontakt bis zum Entscheid vergehen in der Regel drei Wochen. Du sprichst dabei mit allen, mit denen du später zusammenarbeitest.
Kurze Nachricht
Lebenslauf genügt. Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht — schreib stattdessen drei Sätze, warum dich KMU interessieren.
Gespräch, 45 Minuten
Digital oder bei uns in Zürich. Wir erzählen offen, was an der Arbeit anstrengend ist — nicht nur, was Spass macht.
Fall aus der Praxis
Eine echte Kundensituation, gemeinsam durchdacht. Kein Test, sondern eine Arbeitsprobe zu zweit — bezahlt, wenn sie länger dauert.
Entscheid und Start
Rückmeldung in jedem Fall, mit Begründung. Beim Ja begleiten dich in den ersten Wochen bestehende Mandate im Tandem.
Passt nichts genau? Schreib uns trotzdem.
Die interessantesten Bewerbungen kamen bisher auf keine Ausschreibung.